Une gestion des ressources optimale en fonction des gains visés est le résultat d'un équilibre fragile entre toutes ses composantes (matérielles, humaines, financières, temporelles, etc). C'est un art que chaque gestionnaire est sans cesse appelé à perfectionner. 

Un des défis du gestionnaire au quotidien est de bien comprendre que les évaluations de la performance ou des employés ne sont qu'une partie d'un système de gestion de la performance propre à chaque entreprise. Nous vous aiderons à implanter celui qui vous convient le mieux.